学院动态

云南工商学院智能科学与工程学院召开教职工大会

发布时间:2023-07-25



7月20日,云南工商学院智能科学与工程学院召开教职工大会,宣布关于智工学院领导班子职务任免的决定,执行董事长姬其佐、副校长马晓红、校长助理和森勤出席,教学质量保障与评估中心主任潘明波、智工学院全体教职工参会。副校长马晓红主持会议。




会上,和森勤宣布任免决定。根据云南工商学院文件,任命王依凯同志任智工学院副院长(主持工作),郑斌同志任智工学院党总支书记、何博同志任智工学院计算机应用技术系系主任。



潘明波代表智工学院上一届领导班子发言,希望大家支持新一届学院领导班子,支持好王依凯的各项工作,相信团结拼搏、奋勇争先、团队永争第一,组织利益至上的精神永远在智工学院,衷心祝愿学院越来越好,越办越强。


王依凯同志作了表态发言,他表示,在新的岗位上深感使命光荣,更知责任重大。将加强理论学习,坚持履职尽责,持续推进工作落实,注重团结协作,不断凝聚发展合力,将与大家一起接续奋斗,以良好的工作状态,优异的工作业绩,回报领导和同事们的重托与期望,为学院和学校的发展贡献力量。



会上,智工学院新任职郑斌、何博同志,系主任曹先洪(线上)、办公室主任陈红、党总支副书记杨習、电气工程系副系主任施树雄分别作表态发言。





会上,姬其佐作重要讲话,对智工学院的发展给予充分肯定,对上一届学院领导班子为学校事业发展所付出的艰辛努力和作出的贡献表示衷心感谢,向新任职的同志表示热烈祝贺,希望新的领导班子在立德树人根本任务上有新的跨越。姬其佐对新任领导提出四点要求:

抓班子带队伍,为师生做好服务

须牢固树立“最以学生为中心”的理念,让所有学生在学校有好的体验,身心得到健康发展,毕业后能够高质量就业。以学生成长、成才发展为一切工作的出发点。管理干部要让老师在最擅长的领域发挥最大价值,必须要谋划新老师怎么成长?老教师如何发挥更大的价值?为老师提供最佳机会和最优服务。


保持发扬传统,继续砥砺前行

智工学院在发展过程中能打敢拼,勇于攻坚克难,形成了很多优良传统,近年来取得了较为显著的工作成绩,但与组织目标要求还有一定的差距。学院新任领导要把班子建设好,注重发挥“头羊效应”团结带领全体教师凝心聚力,抓牢抓实新的工作,奋发有为,继续将智工学院做大做强,办特办优。


加强专业建设,创新发展理念

要努力把学院的优势专业计算机专业先冲进C+,下一步增B,这是对新班子在新的发展阶段的考验,要求学院在专业建设上既要有量的提升,更要有质的突破。要完成有挑战的目标,在已取得成绩的基础上再创辉煌。要通过新专业申报来优化专业布局,增加专业吸引力,扩大学生规模。学院要帮助更多学生在学科竞赛中以赛促学,扩大学生学科竞赛参与面,加大投入,提升学生的就业竞争力。


加强人才建设,稳定教师队伍

再伟大的事业都不不可能是一个人干出来的,要靠一群志同道合的同志共同努力拼搏才能完成。要把教师、辅导员队伍稳住,把人才留住,人才是学校发展的第一资源,让老师有更多的获得感和归属感,不断增强广大教师的主人翁意识和教书育人的使命感。对老师既要严管、更要厚爱,将管理和服务有机结合,把学院各项事业发展好。



马晓红进行会议总结,希望全体老师讲政治,顾大局,自觉把思想和行动统一到学院和学校的战略发展上来,人人尽职,人人负责,投入到学校招生、教学、学生管理与服务、高质量就业等工作中,只要我们心存热爱,齐心协力,胸怀梦想,锐意进取,在学校的正确领导和大力支持下,智工学院一定会越办越好。

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