云南工商学院人工智能学院召开2026届毕业生就业工作推进会 ——全员协同护航毕业生就业

精准分析形势，明确就业责任

潘明波院长深入剖析了当前就业环境对学院招生、学科发展及教师职业规划的影响，强调就业工作是全员工程，需凝聚共识、协同发力。他提出：“就业不仅是学生发展的关键环节，更是学院人才培养质量的直接体现，每位教师都应主动担责，为学生就业保驾护航。”

创新工作方法，构建闭环体系

学生发展中心副主任李敏霖详细解读了学院制定的“就业护航塔”工作法，通过分层明确教职工职责、动态跟踪帮扶进度，确保就业服务精准覆盖，在工作法的指导下，采用“一生一册”动态档案记录法，从岗位推荐到签约落实全程留痕，形成“指导帮扶-岗位对接-就业反馈”闭环管理，切实提升就业实效。

党建引领聚力，锚定目标攻坚

党委书记黄翠芬在总结中强调，就业工作的核心是“帮助学生实现人岗匹配”。她号召全院上下以目标为导向，整合资源、拓展渠道，将就业服务贯穿教育教学全过程，助力学生职业发展。

此次会议明确了人工智能学院就业工作的行动路径，通过机制创新与全员参与，为2026届毕业生就业按下“加速键”。